Tipp Nr.11: Weniger Formalia sind manchmal mehr

 

Zum Schluss: Vergessen Sie nicht, dass es wahrscheinlich in keinem Land der Welt so strenge Vorschriften zur Erstellung von Arbeitszeugnissen gibt wie in Deutschland; und dass kein Land außer Deutschland (und vielleicht Österreich und die Schweiz) ein etabliertes und noch dazu gesetzlich vielfältig verankertes Zeugnissystem kennt. Erwarten Sie also nicht, dass internationale Zeugnisse immer den deutschen Ansprüchen in Punkto äußere Form und Ausführlichkeit genügen, ja dass z.B. ein amerikanischer Personalchef überhaupt auf Anhieb weiß, was Sie meinen, wenn Sie ein Zeugnis verlangen...

 

 

Bitte beachten Sie: Es gibt im anglo-amerikanischen Wirtschaftsraum keine Arbeitszeugnisse im deutschen Sinne. Die Beurteilungsschreiben - Reference, Letter of Recommendation oder Testimonial - haben einen wesentlich informelleren Charakter als ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Daher zählt vor allem auch das persönliche Gespräch zwischen Referenzgeber und Empfänger sehr viel.